当社では、社員一人ひとりがやりがいを持ち、自律的に働ける会社を目指しています。
また、社員が安心して働き、成長できる環境づくりにも力を入れており、豊富な研修制度や充実した福利厚生を通じて、キャリアを全力でサポートします。それぞれの能力を最大限に発揮できる職場を実現しています。
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設立
当社は70年以上の歴史を誇り、産業の変遷に柔軟に対応しながら成長してきました。
育児休暇取得率
過去3年1名対象 1名取得
年間休日
※当社年間カレンダーによる
平均有給休暇取得日
従業員平均年齢
男女比（男：女）
※役員含まず
平均残業時間
平均勤続年数
System制度
住居関連
住宅手当
住居費の一部を会社がサポートし、社員が安定して働ける環境を提供します。生活にかかる負担を軽減し、安心して業務に集中できるよう支援します。
仕事と家庭の両立支援
育児休業
子育てと仕事を両立できるよう、育児休業を提供します。育児休業後もスムーズに職場復帰できる環境を整え、社員が家庭とキャリアを両立できるようサポートします。
介護休業制度
家族の介護が必要な場合、介護休業を取得できる制度を整備しています。社員が家族の介護に専念できるよう、柔軟に働く時間を調整できる支援を行います。
その他の福利厚生
社員一人ひとりの頑張りに感謝を込めて、年末には社員会と会社から1年間の労をねぎらう慰労品が贈られます。毎年楽しみにしている社員も多い制度です。
Training教育
当社では、実践を通じたOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）を中心に教育を行っています。入社後は、面倒見の良い先輩社員がマンツーマンで丁寧に業務の流れをレクチャーいたしますので、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。日々の仕事を通じて着実にスキルを身につけていける環境です。
